Für angestellte Fachkräfte, die beruflich weiterkommen wollen, aber bisher zu wenige Einladungen erhalten

Erhalte mindestens 5 Vorstellungsgespräche in den nächsten 2 Monaten mit unserem neuen 3R Konzept ohne weiter im Blindflug Bewerbungen zu verschicken!

In unserem individuellen Bewerbungscoaching entwickeln wir gemeinsam eine klare und persönliche Strategie, mit der du passende Arbeitgeber findest, deinen beruflichen Wert überzeugend sichtbar machst und gezielt mehr Einladungen zu Vorstellungsgesprächen erhältst.

17 Jahre Personalerfahrung
über 600 Bewerber vermittelt
4,9 Sterne bei Google
360° Blick auf deine Bewerbung

Warum viele Bewerber trotz guter Qualifikationen zu wenige Einladungen erhalten:

Unternehmen müssen innerhalb kurzer Zeit erkennen können, für welche Rolle du relevant bist, welche Ergebnisse du bereits erzielt hast und warum genau deine Erfahrung zur gewünschten Position passt. Genau darauf baut unser 3R Konzept auf.

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Dein Coach :
Rolf Bleisteiner

17 Jahre Personalerfahrung gebündelt in unserem neuen 3R Konzept:

Das 3R Konzept
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Rolle klären

Wir schärfen deine Zielposition und konzentrieren deine Bewerbungen auf realistische, passende Chancen.

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Resultate zeigen

Wir machen deine Leistungen sichtbar, statt nur frühere Aufgaben und Stationen aufzuzählen.

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Relevanz beweisen

Wir schaffen die Verbindung zwischen deiner bisherigen Erfahrung und der gewünschten neuen Rolle.

2 Monate

individuelle Begleitung

3R

klarer Bewerbungsprozess

1 zu 1

persönliches Feedback

1

Für einen Coachingplatz eintragen

Trage dich mit deinen Kontaktdaten ein. Anschließend erhältst du von uns einen kurzen Fragebogen zu deiner beruflichen Situation und deinem Karriereziel.

2

Wir prüfen deine Ausgangssituation

Du beantwortest den zugesandten Fragebogen. Danach prüfen wir dein Profil, deine bisherigen Bewerbungen und deine Zielposition und bewerten, ob unser Coaching zu deiner Situation passt.

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5 Einladungen in 2 Monaten

Wenn deine Ausgangssituation zu unserem Coaching passt, entwickeln wir mit dir einen individuellen Bewerbungsplan. Unser gemeinsames Ziel sind mindestens fünf Vorstellungsgespräche in zwei Monaten.

Unser gemeinsames Ziel sind mindestens fünf Vorstellungsgespräche innerhalb von zwei Monaten. Voraussetzung sind eine passende Ausgangssituation, eine aktive Zusammenarbeit und die konsequente Umsetzung der gemeinsam entwickelten Strategie. Ob das Coaching für deine Ziele geeignet ist, prüfen wir vorab persönlich. Eine Einstellung oder eine bestimmte Anzahl an Einladungen kann nicht unabhängig vom Arbeitsmarkt, Profil und eigenen Einsatz garantiert werden.

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